Daily Basis #308 – Boberski i (r)ewolucja
Dzisiaj miałem w firmie podsumowanie kwartału, czyli tzw. OKRy. Wszystko trwało dłużej niż zazwyczaj, ponieważ do firmy dołączyło dużo nowych osób, jak się okazuje nie tylko w moim dziale. Było gadanie szefostwa, chwalenie się wynikami i prezentacje, w tym HRowa...